Добрый день! Достаточно ли при изменении должностей и окладов(в меньшую сторону) согласия письменного сотрудника в Приказе о переводе сотрудника на другую должность с меньшим окладом, а далее оформления доп.соглашение к трудовому договору,приказ о внесении изменения в штатку? Пожалуйста подскажите!