Расчет пособия по беременности и родам
Всем привет! Прочитала правила расчета пособия по беременности и родам.
Беременная сотрудница принесла лист нетрудоспособности (как полагается на 140 дней). Дата приема на работу 07.11.2011. С 25.11.2011 по 16.01.2012 по договоренности с работодателем была в отпуске без сохранения заработной платы. За ноябрь ей начислена ЗП 9666,66. Я взяла эти 9666,66 разделила на 730. Получилось 13,24. Соответственно, сумма пособия составит 1853,60. Но мне непонятно, везде написано, что надо рассчитать два варианта: исходя из начисленной ЗП и из МРОТ. Какая сумма окажется больше, ее и брать в расчет. Согласно штатного расписания у нее ЗП 14000,00 и это больше МРОТ (но начислено-то 9666,66, тк она отработала не полный месяц). Мое мнение, надо считать исходя из МРОТ (пособие составит 21222,60). Я права?
И еще вопрос: когда ей выплачивать? Сейчас, тк больничный она принесла, или когда выйдет на работу после больничного?
Всем заранее спасибо!
Беременная сотрудница принесла лист нетрудоспособности (как полагается на 140 дней). Дата приема на работу 07.11.2011. С 25.11.2011 по 16.01.2012 по договоренности с работодателем была в отпуске без сохранения заработной платы. За ноябрь ей начислена ЗП 9666,66. Я взяла эти 9666,66 разделила на 730. Получилось 13,24. Соответственно, сумма пособия составит 1853,60. Но мне непонятно, везде написано, что надо рассчитать два варианта: исходя из начисленной ЗП и из МРОТ. Какая сумма окажется больше, ее и брать в расчет. Согласно штатного расписания у нее ЗП 14000,00 и это больше МРОТ (но начислено-то 9666,66, тк она отработала не полный месяц). Мое мнение, надо считать исходя из МРОТ (пособие составит 21222,60). Я права?
И еще вопрос: когда ей выплачивать? Сейчас, тк больничный она принесла, или когда выйдет на работу после больничного?
Всем заранее спасибо!
Comments
-
Добрый день. Вопрос перемещен в раздел "Исчисление и уплата страховых взносов и пособий (вопросы от бухгалтеров)". Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
-
Больничный принесла, вы произвели начисления, выплата в ближайший по сроку день выплаты зарплаты. До вас сотрудница где-то работала? Дело в том, что вы используете формулу для расчета по новым правилам, а период берете по старым. Либо берите з/пл за 2009-2010 годы, либо считайте по старому - з/пл за последние 12 месяцев.
